Nahtlose Interimslösungen und dauerhafte Vermittlungen – So stärkt fideQon Ihr Team

Wir verstehen die einzigartigen Anforderungen und Dynamiken dieses Bereichs und arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um das passende Personal für Ihre Bedürfnisse zu finden. Kontaktieren Sie uns noch heute, um Ihr Team zu stärken und Ihre Ziele zu erreichen.

Unsere Personalvermittlungsdienste gehen über das Übliche hinaus. Wir bieten nicht nur langfristige Permanentvermittlungen an, sondern unterstützen Sie auch während der Übergangszeit. Unsere Experten im ad-interim Management schaffen Raum zum Durchatmen und gewährleisten einen nahtlosen Übergang. Erfahren Sie, wie wir Ihr Team stärken können, während wir für Sie auf der Suche nach langfristigen Lösungen sind.
Durch diese Methode kann die Nachfolgerin / der Nachfolger einen reibungslosen Start in den Job genießen, ohne sofort überlastet zu sein. Eine gründliche Einarbeitung ist gewährleistet, bevor sie/er alle Aufgaben übernimmt. Auf diese Weise wird das Risiko von Kündigungen während der Probezeit deutlich reduziert.

Neben den üblichen Suchkanälen verfügen wir über einen dedizierten Pool von 20.000 Experten, wodurch wir schneller passende Kandidaten finden und zu einer Vereinbarung mit Ihnen gelangen können.

Fachliche Qualifikation wird durch die Projekt Consultants sichergestellt sowie eine Schulung der Recruiter on time.

Fachkompetenz:

Mit über 14 Jahren Erfahrung und einem Netzwerk von über 20.000 Experten bieten wir Zugang zu den Besten Ihrer Industrie. Es geht darum, die richtige Person zur richtigen Zeit an den richtigen Platz zu setzen. Wie finde ich die Person, die mein Problem löst, meine Abteilung effektiver macht? “Wie kann ich mit dem Team, welches ich habe, effizienter sein/schneller ans Ziel kommen?”
 

Effiziente Besetzungsprozesse:

Durch unsere bewährten Prozesse und das Engagement unserer unternehmenseigenen Industrieexperten können wir Positionen durchschnittlich innerhalb von zwei Monaten besetzen und dabei höchste Passgenauigkeit gewährleisten.

Maßgeschneiderte Ansätze:

In enger Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihrem Fachbereich erstellen wir präzise Kandidatenprofile und nutzen proaktive Talentakquise-Strategien, um die besten Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu finden.
 

Langfristige Partnerschaft:

Unser Einsatz endet nicht mit der Einstellung. Wir begleiten den gesamten Onboarding-Prozess und bieten kontinuierliche Unterstützung, um eine nahtlose Integration und langfristigen Erfolg Ihrer neuen Kollegen zu gewährleisten.